応募があっても連絡がつかない

[hidanettyo]

応募があっても連絡がつかない人がけっこういるのですが、何か対策はありますか？

[石井(インビジョン株式会社)]

電話をしても出てくれない。メールを送っても返信がない。
そんな事が続くと胃が痛いですね。

ただ、どんな大手・有名企業の方でも同じようなお悩みは抱えています。

応募者と連絡が取れる確率は、中途採用で7割程度、アルバイト採用で4～5割と言われています。
意外と低いですよね。。。

せっかくの応募者さんとなんとか連絡をとるために、皆さん色々と努力されています。
実際の人事の方から伺った取り組みをいくつかご紹介します。

・とにかく応募があったら5分以内に電話する
・ショートメッセージを送る
・LINEやチャットツールで連絡を取るようにする
・連絡する番号やアドレスを伝えて、迷惑メール設定などを確認してもらう
・応募者に自分で面接予約をしてもらうようにする

一番効果があったのはとにかく即対応だそうです。

ただ、これらの取り組みをしても応募者さんの志望度を上げないと根本的な解決にはなりませんので、
求人ページ内で、自社や仕事の事を丁寧に伝えることも忘れてはいけませんね。

[投稿者]

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